民法第625条（使用者の権利の譲渡の制限等）

使用者の権利譲渡制限（1項）

使用者は、労働者の承諾を得なければ、その権利を第三者に譲渡できない。雇用関係は人的信頼に基づくため、使用者側の交代を労働者の意思に委ねる。

労働者の代替使用制限（2項）

労働者は、使用者の承諾を得なければ、自己に代わって第三者を労働に従事させられない。労務提供の一身専属的性質を反映。

違反時の解除権（3項）

労働者が2項に違反して第三者を労働に従事させたときは、使用者は契約解除できる。労務の代替不可性の保護。

出向・派遣との関係

本条1項は出向・転籍・配転の問題と関連。労働者の同意なき出向は本条違反となりうる。労働者派遣法は本条の例外として労働者派遣を許容する特別法。